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漏发1条朋友圈被公司扣100元
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法院判了补发 1 万余元
热点原文摘录
"今年5月，上海市第一中级人民法院审结一起“员工未发朋友圈被降职降薪”案，判决公司补发工资及绩效1万余元。此前，多地员工反映被强制要求在朋友圈发广告、互赞，甚至“漏发一条扣100元”。" 摘自公开热点词条简介 · 查看公开来源
01
核心事实
今年5月上海市第一中级人民法院审结一起员工未发朋友圈被降职降薪案，判决公司补发工资及绩效 1 万余元。此前多地员工反映被强制要求在朋友圈发广告、互赞，甚至漏发一条扣 100 元。
02
为什么重要
- 朋友圈属于个人社交空间，公司无权将其纳入考核
- 以扣款方式强制，本质是变相克扣劳动报酬
03
深层启示
工作与生活的界限一旦可以被考核，它就不再是界限
下班后的账号，不归公司
—— 观察者 · 本篇金句
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