人民日报评企业批量劝退应届生

批量二字是关键。个别人不适岗被辞退属正常用工，成批劝退意味着企业在招人时就没打算长期留用——用低成本的应届生完成一波任务，然后清空。这套做法在法律上打擦边球，在道义上则明确利用了应届生对职场规则的不熟悉。评论的意义在于把它从"企业自主用工"重新定义为需要被约束的行为。